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URL:https://www.vinzenz.org/Veranstaltungen/part-basisseminar-praevention-
 und-deeskalation-in-krisensituationen-2/
SUMMARY:PART®-Basisseminar: Prävention und Deeskalation in Krisensituatio
 nen
DESCRIPTION:\n\nDas PART®-Basisseminar ist eine wertvolle Unterstützung f
 ür alle\, die täglich für andere da sind: Fachkräfte und Führungskrä
 fte aus der Kinder- und Jugendhilfe\, dem Gesundheitswesen\, der Behindert
 en- und Altenhilfe\, der Suchthilfe\, der Wohnungslosenhilfe\, aus Schulen
 \, Kitas\, der öffentlichen Verwaltung und aus gewerblichen Unternehmen. 
 in Ihrem Arbeitsalltag tragen Sie eine große Verantwortung – für Mensc
 hen\, ihre Sicherheit und ihre Würde. Gleichzeitig begegnen Sie immer wie
 der herausfordernden Situationen\, in denen Spannungen\, Aggression oder s
 ogar Gewalt eine Rolle spielen können. Genau hier setzt das PART®-Basiss
 eminar an.\n\nLernen Sie\, kritische Situationen frühzeitig zu erkennen\,
  Konflikte sicher zu entschärfen und im Ernstfall besonnen und profession
 ell zu handeln. Sie stärken nicht nur Ihre eigene Sicherheit\, sondern au
 ch die der Ihnen anvertrauten Menschen. Dabei steht immer eines im Mittelp
 unkt: der respektvolle Umgang\, die Wahrung der Würde und der Schutz alle
 r Beteiligten.Geben Sie sich und Ihrem Team die Sicherheit\, die es im Umg
 ang mit schwierigen Situationen braucht. Im Seminar werden grundlegende Ko
 mpetenzen zur Prävention\, Deeskalation und sicheren Intervention in Kris
 ensituationen vermittelt. Ziel ist es\, die Würde und Persönlichkeitsrec
 hte der betreuten Personen zu achten und gleichzeitig die Sicherheit aller
  Beteiligten zu gewährleisten.\n\n\nInhalte des Seminars\nIm PART®-Basis
 seminar Prävention und Deeskalation in Krisensituationen werden unter and
 erem folgende Themen behandelt:\n\n\n 	Grundlagen und ethische Haltung des
  PART®-Konzepts\n 	Professionalität und persönliches Auftreten in Konfl
 iktsituationen\n 	Vorbereitung auf die Arbeit mit aggressiven oder angespa
 nnten Klient*innen\n 	Auslöser von Aggression und Gewalt erkennen\n 	Hand
 lungsrahmen der Krisenintervention\n 	Verbale und nonverbale Krisenkommuni
 kation zur Deeskalation\n 	Selbstschutzmaßnahmen und körperliche Sicherh
 eit\n 	Weitergehende Maßnahmen bei akuter Gefährdung\n 	Nachbereitung un
 d Mitarbeitendenfürsorge nach kritischen Ereignissen\n\nDas Seminar kombi
 niert Informationsphasen\, Selbstreflexion\, Gruppenarbeit sowie praktisch
 e Übungen zur Deeskalation und zum sicheren Umgang mit körperlichen Konf
 liktsituationen.\nOrganisatorische Informationen\n\n 	Dauer: 3 Tage\n 	Gru
 ppengröße: Maximal 16 Teilnehmende\n 	Material: Seminarhandbuch inklusiv
 e\n 	Arbeitsweise: Theorie\, Reflexion\, praktische Übungen\n\nReferent: 
 Oliver Ruschenburg-Kopke\, PART®-Trainer und Mitarbeiter der PART-Trainin
 g GmbH\n&nbsp\;
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 03/impuls.png
CATEGORIES:Bildungsbereiche,Prävention
LOCATION:Vinzenz Akademie gGmbH\, Imbuschplatz 11a\, Bochum\, 44787\, Deuts
 chland
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  44787\, Deutschland;X-APPLE-RADIUS=100;X-TITLE=Vinzenz Akademie gGmbH:geo
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URL:https://www.vinzenz.org/Veranstaltungen/ein-starker-auftittwork-koerpe
 rsprache-praesentation-souveraenes-auftreten-im-berufsalltag/
SUMMARY:Ein starker Auftitt@Work - Körpersprache\, Präsentation & souver
 änes Auftreten im Berufsalltag
DESCRIPTION:„What you do speaks so loud that I cannot hear what you say
 “\, sagte Ralph Waldo Emerson – und bringt damit auf den Punkt\, worau
 f es wirklich ankommt: Unsere Wirkung entsteht nicht nur durch Worte. Stud
 ien zeigen\, dass Körpersprache\, Stimme und Auftreten maßgeblich darüb
 er entscheiden\, wie wir wahrgenommen werden.\n\nStellen Sie sich vor\, Si
 e betreten einen Raum – und werden sofort wahrgenommen. Sie sprechen –
  und man hört Ihnen wirklich zu. Doch wie gelingt es\, authentisch und gl
 eichzeitig überzeugend aufzutreten? Wie können wir unsere Botschaften kl
 ar vermitteln\, souverän präsentieren und dabei sicher wirken – auch i
 n herausfordernden Situationen? Darum geht es im Seminar sicher auftreten 
 und präsentieren. Das Seminar richtet sich an Menschen jeden Alters und b
 ietet Unterstützung für Vorträge\, Reden\, Teamsitzungen\, Vorstellungs
 - und Kundengespräche sowie andere berufliche HerausforderungenHerausford
 erungen.\nZiele des Seminars\n\n 	Sicheres\, souveränes und authentisches
  Auftreten im Berufsalltag entwickeln\n 	Die eigene Wirkung durch Körpers
 prache und Stimme gezielt verbessern\n 	Klarer und überzeugender vor Grup
 pen sprechen und präsentieren\n 	Lampenfieber besser verstehen\, reduzier
 en und konstruktiv nutzen\n 	Innere Blockaden und „Selbstwertkiller“ e
 rkennen und auflösen\n 	Mehr Selbstvertrauen durch praktische Übungen un
 d Feedback gewinnen\n\nInhalte des Seminars\n\n 	Wirkung von Körpersprach
 e: Haltung\, Gestik und Mimik bewusst einsetzen\n 	Stimme gezielt einsetze
 n: Betonung\, Sprechtempo\, Pausen und Variation\n 	Sicher präsentieren: 
 Struktur\, Auftreten und Überzeugungskraft stärken\n 	Umgang mit Lampenf
 ieber und herausfordernden Situationen\n 	Reflexion eigener Denkmuster und
  Entwicklung stärkender innerer Haltung\n 	Selbststärkungs- und Entspann
 ungsübungen für mehr Präsenz und Gelassenheit\n 	Intensiver Praxis- und
  Übungsteil mit individuellem Feedback\n\nReferentin: Maria Wolf\nMaria W
 olf verbindet fundierte Bühnen- und Sprecherfahrung mit professionellem C
 oaching-Know-how. Sie weiß aus eigener Praxis\, worauf es bei einem über
 zeugenden Auftritt wirklich ankommt – und vermittelt dieses Wissen leben
 dig\, klar und mit viel Feingefühl.\n\nBeruflicher Werdegang:\n\n 	Schaus
 pielstudium am Mozarteum Salzburg\n 	Engagements an verschiedenen Bühnen 
 (u. a. Braunschweig\, Hamburg\, Zürich\, Bochum\, Krefeld\, Erlangen)\n 	
 Sprechertätigkeit beim WDR\, Hörbücher\, Podcasting\n 	Theaterarbeit mi
 t Kindern und Jugendlichen\n\nWeitere Ausbildungen:\n\n\n 	Entspannungstec
 hnik Yoga Nidra (Satyananda Yoga Center)\n 	Coaching: NLP (kikidan Berlin)
 \, Mentaltraining (TherMedius)\, Das triadische Prinzip (Gabriela von Witz
 leben)\n 	Auftrittscoaching: Klopfen mit PEP® (Michael Bohne)\n 	Lerncoac
 hing (Sensit)\n\nRahmenbedingungen\n\n 	Dauer: 2 Tage\n 	Termine: 20.04.20
 26 + 27.04.2026\n 	Uhrzeiten: 09:00 - 17:00 Uhr\n 	Gruppengröße: maximal
  8 Teilnehmende\n
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CATEGORIES:Bildungsbereiche,Selbstfürsorge und Selbstwirksamkeit
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  44787\, Deutschland;X-APPLE-RADIUS=100;X-TITLE=Vinzenz Akademie gGmbH:geo
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URL:https://www.vinzenz.org/Veranstaltungen/part-tagesworkshop-deeskalatio
 n-krisenkommunikation-gewalt-zum-thema-machen/
SUMMARY:PART®-Tagesworkshop Deeskalation & Krisenkommunikation: Gewalt zum
  Thema machen
DESCRIPTION:Konflikt- und Krisensituationen gehören in vielen Arbeitsfelde
 rn zum beruflichen Alltag. In diesem praxisnahen Workshop Deeskalation &am
 p\; Krisenkommunikation setzen wir uns deshalb gezielt mit herausfordernde
 n Situationen auseinander und entwickeln gemeinsam Strategien für einen s
 icheren und professionellen Umgang damit.\nIm Mittelpunkt stehen konkrete 
 Fallbeispiele aus der Praxis der Teilnehmenden. Auf dieser Grundlage werde
 n Möglichkeiten der Deeskalation erarbeitet und mit Elementen aus dem PAR
 T®-Konzept (Professional Assault Response Training) ergänzt. Ziel des Wo
 rkshops ist es\, Ihre Handlungssicherheit in Konfliktsituationen zu stärk
 en und neue Perspektiven im Umgang mit herausfordernden Situationen zu er
 öffnen.\n\nDer Workshop richtet sich an Fachkräfte\, die in ihrem berufl
 ichen Alltag mit Konflikt- oder Krisensituationen konfrontiert sein könne
 n und ihre Kompetenzen im Bereich Deeskalation und Krisenkommunikation st
 ärken möchten.\nZiele des Workshops\n\n 	Sicherheit im Umgang mit Konfli
 kt- und Krisensituationen gewinnen\n 	Deeskalationsstrategien kennenlernen
  und praktisch anwenden\n 	Handlungsmöglichkeiten in schwierigen Situatio
 nen erweitern\n 	Konfliktsituationen professionell nachbereiten\n\nInhalte
  des Workshops\nKonfliktsituationen vorbeugen (Primäre Prävention)\n\n 	
 Hintergründe von Konflikten verstehen\n 	Einfluss von Umfeld\, Rahmenbedi
 ngungen und Kommunikation\n 	Möglichkeiten der Prävention im Arbeitsallt
 ag\n\nVerhalten während einer Konfliktsituation (Sekundäre Prävention)\
 n\n 	Einschätzung von Gefahren und Dynamiken\n 	Verbale und körperliche 
 Handlungsmöglichkeiten\n\nNachbereitung von Konflikten (Tertiäre Präven
 tion)\n\n 	Unterstützende Maßnahmen zur Nachbereitung für Klienten\, Mi
 tarbeitende und die Institution\n\nRahmenbedingungen\n\n 	Format: Tageswor
 kshop\n 	Gruppengröße: Maximal 16 Teilnehmende\n 	Arbeitsweise: praxisor
 ientiert\, interaktiv und fallbezogen\n\nReferent: Oliver Ruschenburg-Kopk
 e\, PART®-Trainer und Mitarbeiter der PART-Training GmbH
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CATEGORIES:Bildungsbereiche,Prävention
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URL:https://www.vinzenz.org/Veranstaltungen/bindung-und-trauma-verstehen-f
 ortbildung-zur-bindungsfoerderung/
SUMMARY:Bindungsförderung und Bindungskorrektur nach Traumata - Wenn das F
 undament des Lebens Löcher hat
DESCRIPTION:Wie entstehen Urvertrauen oder Urangst – und welche Rolle spi
 elt Bindung dabei? Diese Fortbildung widmet sich den grundlegenden Zusamme
 nhängen von Bindung\, Entwicklung und traumatischen Erfahrungen und den M
 öglichkeiten der Bindungsförderung und Bindungskorrektur nach Traumata.\
 nDie Fähigkeit\, sich in der Gegenwart anderer Menschen sicher und geborg
 en zu fühlen\, ist ein zentraler Bestandteil seelischer Gesundheit. Sie e
 ntwickelt sich bereits in der frühen Kindheit durch stabile und verlässl
 iche Bindungen zu Bezugspersonen. Werden diese Prozesse durch belastende o
 der traumatische Erfahrungen gestört\, kann es zu tiefgreifenden Auswirku
 ngen auf das Erleben\, Denken und Verhalten kommen. Frühes traumatisches 
 Erleben im Bindungskontext führt zu Bindungsstsörungen. Das Wissen der B
 indungstheorie kann vielfältig zur Reparatur belastender Erfahrungen ange
 wandt werden.\nIn dieser praxisnahen Fortbildung lernen die Teilnehmenden\
 , Bindungsprozesse und deren Störungen besser zu verstehen. Auf Grundlage
  der Bindungstheorie werden Wege aufgezeigt\, wie belastende Beziehungserf
 ahrungen erkannt und korrigierende\, heilsame Beziehungserfahrungen ermög
 licht werden können. Hierfür wird fachlicher Input mit praktischen Übun
 gen und Selbsterfahrung kombiniert und Raum für Fragen und Austausch gege
 ben.\n\nInhalte der Fortbildung\n\n 	Grundlagen der Bindung und Bindungsen
 twicklung\n 	Konzept der Feinfühligkeit\n 	"Kreis der Sicherheit"\n 	Bind
 ungsmodelle und desorganisierte Bindungsmuster\n 	Bindungsstörungen und 
 Bindungstraumatisierung\n\nRahmenbedingungen\n\n 	Dauer: 2 Tage\n 	Gruppen
 größe: maximal 16 Teilnehmende\n 	Arbeitsweise: fachlicher Input\, Video
 demonstration\, praktische Übungen\, Selbsterfahrung\, kollegialer Austau
 sch\n\nReferentin: Rita Köllner\nDiplom-Sozialarbeiterin (Uni)\, Fachrich
 tung Soziale Therapie\, Traumafachberaterin (PITT)\, Bindungsbasierte Bera
 tung &amp\; Therapie (BTT)\, SAFE®-Mentorin
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CATEGORIES:Bildungsbereiche,Traumapädagogik
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URL:https://www.vinzenz.org/Veranstaltungen/part-basisseminar-praevention-
 und-deeskalation-in-krisensituationen/
SUMMARY:PART®-Basisseminar: Prävention und Deeskalation in Krisensituatio
 nen
DESCRIPTION:\n\nDas PART®-Basisseminar ist eine wertvolle Unterstützung f
 ür alle\, die täglich für andere da sind: Fachkräfte und Führungskrä
 fte aus der Kinder- und Jugendhilfe\, dem Gesundheitswesen\, der Behindert
 en- und Altenhilfe\, der Suchthilfe\, der Wohnungslosenhilfe\, aus Schulen
 \, Kitas\, der öffentlichen Verwaltung und aus gewerblichen Unternehmen. 
 in Ihrem Arbeitsalltag tragen Sie eine große Verantwortung – für Mensc
 hen\, ihre Sicherheit und ihre Würde. Gleichzeitig begegnen Sie immer wie
 der herausfordernden Situationen\, in denen Spannungen\, Aggression oder s
 ogar Gewalt eine Rolle spielen können. Genau hier setzt das PART®-Basiss
 eminar an.\n\nLernen Sie\, kritische Situationen frühzeitig zu erkennen\,
  Konflikte sicher zu entschärfen und im Ernstfall besonnen und profession
 ell zu handeln. Sie stärken nicht nur Ihre eigene Sicherheit\, sondern au
 ch die der Ihnen anvertrauten Menschen. Dabei steht immer eines im Mittelp
 unkt: der respektvolle Umgang\, die Wahrung der Würde und der Schutz alle
 r Beteiligten.Geben Sie sich und Ihrem Team die Sicherheit\, die es im Umg
 ang mit schwierigen Situationen braucht. Im Seminar werden grundlegende Ko
 mpetenzen zur Prävention\, Deeskalation und sicheren Intervention in Kris
 ensituationen vermittelt. Ziel ist es\, die Würde und Persönlichkeitsrec
 hte der betreuten Personen zu achten und gleichzeitig die Sicherheit aller
  Beteiligten zu gewährleisten.\n\n\nInhalte des Seminars\nIm PART®-Basis
 seminar Prävention und Deeskalation in Krisensituationen werden unter and
 erem folgende Themen behandelt:\n\n\n 	Grundlagen und ethische Haltung des
  PART®-Konzepts\n 	Professionalität und persönliches Auftreten in Konfl
 iktsituationen\n 	Vorbereitung auf die Arbeit mit aggressiven oder angespa
 nnten Klient*innen\n 	Auslöser von Aggression und Gewalt erkennen\n 	Hand
 lungsrahmen der Krisenintervention\n 	Verbale und nonverbale Krisenkommuni
 kation zur Deeskalation\n 	Selbstschutzmaßnahmen und körperliche Sicherh
 eit\n 	Weitergehende Maßnahmen bei akuter Gefährdung\n 	Nachbereitung un
 d Mitarbeitendenfürsorge nach kritischen Ereignissen\n\nDas Seminar kombi
 niert Informationsphasen\, Selbstreflexion\, Gruppenarbeit sowie praktisch
 e Übungen zur Deeskalation und zum sicheren Umgang mit körperlichen Konf
 liktsituationen.\nOrganisatorische Informationen\n\n 	Dauer: 3 Tage\n 	Gru
 ppengröße: Maximal 16 Teilnehmende\n 	Material: Seminarhandbuch inklusiv
 e\n 	Arbeitsweise: Theorie\, Reflexion\, praktische Übungen\n\nReferent: 
 Oliver Ruschenburg-Kopke\, PART®-Trainer und Mitarbeiter der PART-Trainin
 g GmbH\n&nbsp\;
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CATEGORIES:Bildungsbereiche,Prävention
LOCATION:Vinzenz Akademie gGmbH\, Südring 14\, Bochum\, 44787\, Deutschlan
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URL:https://www.vinzenz.org/Veranstaltungen/starke-haltung-in-bewegten-zei
 ten-systemische-professionalitaet-fuer-kita-fachkraefte/
SUMMARY:Starke Haltung in bewegten Zeiten - Systemische Professionalität f
 ür Kita-Fachkräfte
DESCRIPTION:Kita ist heute weit mehr als Betreuung\, sie ist Bildungsort\, 
 Entwicklungsfeld und Beziehungsraum zugleich. Und Kita ist ein Ort permane
 nter Verdichtung. Kinder brauchen Präsenz\, Eltern Orientierung\, Teams A
 bstimmung und Träger Verlässlichkeit. Im Zentrum stehen pädagogische Fa
 chkräfte\, die all dies im Blick behalten und gestalten.\n\nNicht nur die
  einzelne Herausforderung ist das Problem\, sondern ihre Gleichzeitigkeit.
  Hier setzt die Weiterbildung an: Sie unterstützt dabei\, eine tragfähig
 e Haltung zu entwickeln\, als professionelle innere Orientierung für ein 
 offenes\, klares und zugewandtes Handeln. Die Weiterbildung vermittelt ein
 en Einstieg in systemisches Denken und Handeln für den Kita-Alltag: Praxi
 snah\, lebendig und mit engem Bezug zu den Situationen\, die Fachkräfte w
 irklich kennen.\nZiele der Weiterbildung\nDie Teilnehmenden\n\n 	stärken 
 ihre professionelle Haltung und Selbstreflexion\n 	erweitern ihren Blick a
 uf Dynamiken in Team\, Familie und Organisation\n 	lernen systemische Pers
 pektiven und Methoden kennen\n 	entwickeln mehr Sicherheit im Umgang mit k
 omplexen Situationen\n 	erhalten konkrete Impulse für herausfordernde Ges
 prächssituationen mit Eltern\, Kolleginnen und Kollegen sowie Trägern\n\
 nInhalte der Weiterbildung\nBlock 1: Systemisch-personzentrierte Haltung\n
 \nIm ersten Block steht die Entwicklung einer tragfähigen professionellen
  Haltung im Mittelpunkt. Die Teilnehmenden setzen sich mit Empathie\, Kong
 ruenz und unbedingter Wertschätzung auseinander und verbinden diese mit e
 iner systemischen Perspektive auf Beziehungen\, Kontexte\, Ressourcen und 
 Wechselwirkungen. Ziel ist es\, die eigene Rolle im Kita-Alltag zu reflekt
 ieren und eine Haltung zu entwickeln\, die wertschätzend\, klar\, ressour
 cenorientiert und handlungsfähig bleibt.\n\nBlock 2: Einführung in syste
 misches Denken \n\nDer zweite Block führt in zentrale Grundlagen systemis
 chen Denkens ein. Die Teilnehmenden lernen\, pädagogische Situationen nic
 ht isoliert oder linear zu betrachten\, sondern im Zusammenspiel von Bezie
 hungen\, Bedeutungen\, Kommunikationsmustern und Rahmenbedingungen. Themen
  sind unter anderem Konstruktivismus\, Kontextsensibilität\, Ressourcenor
 ientierung\, Zirkularität\, Mehrperspektivität und das systemische „Ni
 cht-Wissen“. Erste systemische Fragetechniken werden praxisnah eingefüh
 rt.\n\nBlock 3: Systemische Methoden im Kita-Alltag\n\nIm dritten Block we
 rden alltagstaugliche systemische Methoden für die pädagogische Praxis v
 ermittelt und eingeübt. Dazu gehören systemische Fragetechniken\, Refram
 ing\, ressourcen- und lösungsorientierte Kurzinterventionen\, Skalierungs
 fragen\, Perspektivwechsel\, Hypothesenbildung sowie das Erkennen und Unte
 rbrechen wiederkehrender Muster. Die Methoden werden anhand typischer Kita
 -Situationen erprobt\, etwa bei Konflikten\, Übergängen\, Elterngespräc
 hen\, Teamspannungen oder herausforderndem Verhalten.\n\nBlock 4: Gewaltfr
 eie Kommunikation und Giraffentraum\n\nDer vierte Block knüpft an die sys
 temisch-personzentrierte Haltung der Weiterbildung an und vermittelt den G
 iraffentraum® als konkrete Methode für den Kita-Alltag. Zugleich wird di
 e Methode nicht nur als Technik verstanden\, sondern als Zugang zu einer H
 altung\, die von Empathie\, Wertschätzung\, Bedürfnisorientierung und Be
 ziehungssicherheit geprägt ist. Im Mittelpunkt stehen die Fachkräfte: Si
 e lernen\, Elemente der Gewaltfreien Kommunikation kindgerecht\, alltagsna
 h und methodisch sicher einzusetzen. Ziel ist es\, die Teilnehmenden metho
 disch zu stärken und zugleich ihre eigene pädagogische Haltung zu vertie
 fen: weg von Bewertung und schneller Lösung\, hin zu Verstehen\, Klarheit
 \, Mitgefühl und einer Sprache\, die Verbindung ermöglicht. Die Durchfü
 hrung erfolgt durch die zertifizierte Giraffentraum®-Trainerin Frauke Rie
 sen.\n\nBlock 5: Integration und intensive Praxis\n\nDer Abschlussblock di
 ent der Integration und praktischen Anwendung der bisherigen Inhalte. Die 
 Teilnehmenden führen Haltung\, systemisches Denken\, Methodenkompetenz un
 d Impulse aus Gewaltfreier Kommunikation zusammen. In Rollenspielen\, Fall
 arbeit\, kollegialer Beratung und begleiteten Übungssequenzen werden typi
 sche Gesprächs- und Handlungssituationen aus dem Kita-Alltag trainiert. Z
 iel ist mehr Handlungssicherheit\, Rollenklarheit und professionelle Präs
 enz in herausfordernden Situationen.\nTeam der Weiterbildung\nDozent: Chr
 istopher Frentrup arbeitet mit Menschen in den Momenten\, in denen das Le
 ben unübersichtlich wird: Wenn Beziehungen unter Druck geraten\, Gespräc
 he schwer werden oder der berufliche Alltag mehr fordert\, als sich leicht
  tragen lässt. In Beratung\, Therapie und Lehre verbindet er systemisches
  Denken mit einer personzentrierten Haltung. Als Lehrender der DGSF für s
 ystemische Beratung und systemische Paartherapie ist es ihm wichtig\, fach
 liche Inhalte nicht nur zu vermitteln\, sondern sie so erfahrbar zu machen
 \, dass sie im Alltag tragen können. Denn gute Weiterbildung erschöpft s
 ich nicht im Wissen. Sie schafft Erfahrung und damit Orientierung.\n\nGast
 referentin: Frauke Riesen ist examinierte Gesundheit- und Kinderkrankenpfl
 egerin\, ausgebildete Giraffentraum-Trainerin und verfügt über praktisch
 e Erfahrung in Kindertageseinrichtungen. In ihrer Arbeit verbindet sie die
  Gewaltfreie Kommunikation mit einer personzentrierten Haltung nach Carl R
 ogers. Sie versteht sich selbst als Bedürfnisforscherin: Als jemand\, der
  hinter kindlichem Verhalten nicht zuerst ein Problem sucht\, sondern eine
  Botschaft\, ein Bedürfnis\, einen Versuch von Kontakt. Als Gastdozentin 
 gestaltet sie das Modul zum Giraffentraum. Ihr Anliegen ist es\, diese Met
 hode nicht nur als pädagogisches Werkzeug zu vermitteln\, sondern als erf
 ahrbare Haltung: Empathisch\, beziehungsorientiert und nah am Alltag von K
 ita-Fachkräften.\n\n\nRahenbedingungen\n\n 	Umfang: 90 Unterrichtseinheit
 en à 45 Minuten\, verteilt auf 5 Blöcke à 2 Tage\n 	Gruppengröße: max
 . 14 Teilnehmende\n 	Kosten: bis 31.08.2026 - 1.350 € Frühbucherpreis\;
  ab 01.09.2026 - 1.450 €\n 	Es wird am Institut Person und System zukü
 nftig möglich sein\, die geleisteten 90 UE dieser Weiterbildung im Rahmen
  der großen Weiterbildung in systemischer Beratung (450 UE über 2\,5 Jah
 re) anteilig anrechnen zu lassen\n\nTermine\njeweils montags und dienstags
 \nBlock 1: 09.-10.11.2026\nBlock 2: 18.-19.01.2027\nBlock 3: 12.-13.04.202
 7\nBlock 4: 21.-22.06.2027\nBlock 5: 13.-14.09.2027
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 06/AdobeStock_168271330-Kopie.jpeg
CATEGORIES:Bildungsbereiche,Kita,Systemisches Denken und Handeln
LOCATION:Vinzenz Akademie gGmbH\, Südring 14\, Bochum\, 44787\, Deutschlan
 d
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 7\, Deutschland;X-APPLE-RADIUS=100;X-TITLE=Vinzenz Akademie gGmbH:geo:0,0
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DTSTAMP:20260714T101333Z
URL:https://www.vinzenz.org/Veranstaltungen/koerpersprachework-nonverbale-
 kommunikation-im-berufsalltag-bewusst-einsetzen/
SUMMARY:Körpersprache@Work - Nonverbale Kommunikation im Berufsalltag bewu
 sst einsetzen
DESCRIPTION:Körpersprache ist die erste Sprache\, die wir erleben und erle
 rnen. Wir sind gut darin\, sie bei anderen zu lesen und vertrauen ihr meis
 t mehr als dem gesprochenen Wort. Unsere eigene jedoch haben wir selten im
  Blick. Dabei spiegelt sie unsere Gefühle\, Unsicherheiten und Angewohnhe
 iten. Wir kommunizieren ständig – auch ohne ein Wort zu sagen. Unsere K
 örpersprache entscheidet oft in Sekunden darüber\, wie wir wahrgenommen 
 werden. In diesem Seminar beschäftigen Sie sich damit\, nonverbale Kommun
 ikation im beruflichen Kontext bewusst einzusetzen.\nZiele des Seminars\n\
 n 	Sie entwickeln ein besseres Gespür für Ihre eigene Körpersprache\n 	
 Sie lernen\, nonverbale Signale gezielt und authentisch einzusetzen\n 	Sie
  stärken Ihre Präsenz und Ausstrahlung im beruflichen Alltag\n 	Sie verb
 essern Ihre Fähigkeit\, Ihr Gegenüber „richtig zu lesen“\n 	Sie baue
 n schneller Vertrauen und Verbindung auf\n\nInhalte des Seminars\n\n 	Grun
 dlagen der nonverbalen Kommunikation\n 	Wirkung von Haltung\, Gestik\, Mim
 ik und Blickkontakt\n 	Eigene Körpersprache reflektieren und gezielt ver
 ändern\n 	Zusammenhang von innerer Haltung und äußerer Wirkung\n 	Körp
 ersprache im beruflichen Kontext\n 	Aufbau von Vertrauen und Verbindung du
 rch nonverbale Signale\n 	Intensiver Praxis- und Übungsteil mit wertvolle
 m Feedback für die persönliche Weiterentwicklung\n\nReferentin: Maria Wo
 lf\nMaria Wolf verbindet fundierte Bühnen- und Sprecherfahrung mit profes
 sionellem Coaching-Know-how. Sie weiß aus eigener Praxis\, wie stark Kör
 persprache wirkt – und wie man sie gezielt für sich nutzen kann.\nBeruf
 licher Werdegang:\n\n\n 	Schauspielstudium am Mozarteum Salzburg\n 	Engage
 ments an verschiedenen Bühnen (u. a. Braunschweig\, Hamburg\, Zürich\, B
 ochum\, Krefeld\, Erlangen)\n 	Sprechertätigkeit beim WDR\, Hörbücher\,
  Podcasting\n 	Theaterarbeit mit Kindern und Jugendlichen\n\nWeitere Ausbi
 ldungen:\n\n\n 	Entspannungstechnik Yoga Nidra (Satyananda Yoga Center)\n 
 	Coaching: NLP (kikidan Berlin)\, Mentaltraining (TherMedius)\, Das triadi
 sche Prinzip (Gabriela von Witzleben)\n 	Auftrittscoaching: Klopfen mit PE
 P® (Michael Bohne)\n 	Lerncoaching (Sensit)\n 	Yiquan (in Ausbildung)\n\n
 Rahmenbedingungen\n\n 	Dauer: 1 Tag\n 	Termin: 14.10.2026\n 	Uhrzeiten: 09
 :00 - 17:00 Uhr\n 	Gruppengröße: maximal 12 Teilnehmende\n
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CATEGORIES:Bildungsbereiche,Selbstfürsorge und Selbstwirksamkeit
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URL:https://www.vinzenz.org/Veranstaltungen/zusammenarbeit-mit-eltern-in-d
 er-stationaeren-jugendhilfe/
SUMMARY:Elterngespräche professionell gestalten - Konstruktive Zusammenarb
 eit im stationären Hilfekontext
DESCRIPTION:\n\n\nEine gelingende Zusammenarbeit mit Eltern ist ein zentral
 er Erfolgsfaktor in der stationären Kinder- und Jugendhilfe. Gleichzeitig
  erleben Fachkräfte Elterngespräche häufig als herausfordernd: Untersch
 iedliche Erwartungen treffen aufeinander\, Konflikte entstehen und emotion
 ale Spannungen prägen die Gespräche. Um tragfähige Arbeitsbeziehungen a
 ufzubauen\, ist es entscheidend\, Elterngespräche im stationären Hilfeko
 ntext professionell zu gestalten. Im Mittelpunkt der Fortbildung stehen di
 e Dynamiken zwischen Eltern\, Kindern und Einrichtung sowie die Frage\, wi
 e Fachkräfte auch in schwierigen Gesprächssituationen sicher\, klar und 
 handlungsfähig bleiben. Theorieimpulse\, praxisnahe Beispiele und Übunge
 n greifen ineinander und ermöglichen einen direkten Transfer in den beruf
 lichen Alltag der Wohngruppenarbeit.\n\n\n\nZiele der Fortbildung\nDie Tei
 lnehmenden\n\n\n 	reflektieren ihre eigene Haltung gegenüber Eltern\n 	ve
 rstehen zentrale Beziehungs- und Loyalitätsdynamiken im Hilfesystem\n 	er
 weitern ihre Handlungsmöglichkeiten in herausfordernden Gesprächssituati
 onen\n 	lernen hilfreiche Methoden für konflikthafte Elterngespräche ken
 nen\n 	entwickeln konkrete Strategien für einen professionellen und konst
 ruktiven Umgang mit Eltern\n\nInhalte der Fortbildung\n\n 	Rolle der Elter
 n im Hilfesystem der Jugendhilfe\n 	typische Herausforderungen und „Elte
 rntypen“\n 	häufige Stolpersteine in Elterngesprächen\n 	professionell
 e Antworten auf herausfordernde Elternsätze (Reframing)\n 	Struktur und Z
 ielklärung von Elterngesprächen\n 	Perspektivwechsel: die „Elternbrill
 e“\n 	Loyalitätskonflikte von Kindern im stationären Kontext\n 	Selbst
 reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Haltung\n\nRahmenbedingungen\n
 \n 	Dauer: Tagesseminar\n 	Gruppengröße: maximal 14 Teilnehmende\n 	Arbe
 itsweise: fachlicher Input\, praktische Übungen\, Reflexionsphasen\, koll
 egialer Austausch\, Transfer in die eigene Praxis\n\nReferentin: Doris Kö
 nig\nDipl. Sozialpädagogin\, Marte Meo Therapeutin\, Elterncoachin\, Supe
 rvisorin\, systemische Beraterin und Therapeutin\, Trainerin für Biografi
 earbeit\n\n
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CATEGORIES:Bildungsbereiche,Stationäre Kinder- und Jugendhilfe
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URL:https://www.vinzenz.org/Veranstaltungen/namensfest-2026/
SUMMARY:Namensfest 2026
DESCRIPTION:SAVE THE DATE\n\n&nbsp\;
CATEGORIES:Namensfest
LOCATION:Vinzelino Kita Imbuschplatz\, Imbuschplatz 11c\, Bochum\, North Rh
 ine-Westphalia\, 44787\, Deutschland
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  North Rhine-Westphalia\, 44787\, Deutschland;X-APPLE-RADIUS=100;X-TITLE=V
 inzelino Kita Imbuschplatz:geo:0,0
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URL:https://www.vinzenz.org/Veranstaltungen/blended-learning-zur-praeventi
 on-sexualisierter-gewalt-teil-2-praesenzeinheit-9/
SUMMARY:Blended Learning zur Prävention (sexualisierter) Gewalt: Teil 2 Pr
 äsenzeinheit
DESCRIPTION:\nTeil 2 Präsenzeinheit\nReferenten: Fabian Haardt (AJHZ)\, Ma
 nuel Richter (SBW)\, Björn Sander (AKTIO)\, Rebecca Volz (BPS)\n\n\n 	Ref
 lexion des eigenen Verhaltens im Umgang mit Klient*innen\n 	Sensibilisieru
 ng für Gefährdungssituationen\n 	Verfahrens- und Meldewege\n 	Erfahrungs
 austausch\n 	Praxistransfer\n\nEine Teilnahme ist möglich\, wenn Teil 1 d
 es Blended Learnings absolviert wurde und die Teilnahmebestätigung vorhan
 den ist. Diese ist im Vorfeld der Veranstaltung an akademie@vinzenz.org zu
  schicken.\n&nbsp\;\nZiel des Blended Learning zur Prävention (sexualisie
 rter) Gewalt ist\, das Wissen und die Handlungskompetenz im Hinblick auf (
 sexualisierte) Gewalt zu schärfen und eine Kultur der Achtsamkeit zu för
 dern. Die Schulung vermittelt Kompetenzen insbesondere zu folgenden Themen
 :\n\n\n 	Angemessene Nähe und Distanz\n 	Kommunikations- und Konfliktfäh
 igkeit\n 	Emotionale und soziale Kompetenz\n 	Psychodynamik Betroffener\n 
 	Strategien von Täter*innen\n 	(Digitale) Medien als Schutz- und Gefahren
 raum/Medienkompetenz\n 	Dynamiken in Institutionen sowie begünstigende in
 stitutionelle Strukturen\n 	Straftatbestände und kriminologische Ansätze
  sowie einschlägige rechtliche Bestimmungen\n 	notwendige und angemessene
  Hilfen für Betroffene\, ihr Umfeld und die betroffenen Institutionen\n 	
 sexualisierte Gewalt von Kindern\, Jugendlichen (Peer Gewalt) und schutz- 
 oder hilfebedürftigen Erwachsenen\n 	Schnittstellenthemen wie z.B. sexuel
 le sowie geschlechter- und kultursensible Bildung\n 	regionale fachliche V
 ernetzungsmöglichkeiten mit dem Ziel der eigenen Vernetzung\n\n&nbsp\;\n\
 n&nbsp\;
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.vinzenz.org/wp-content/uploads/2024/
 12/9-scaled.jpg
CATEGORIES:Bildungsbereiche,Inhouse-Schulung
LOCATION:Vinzenz Akademie gGmbH\, Südring 14\, Bochum\, 44787\, Deutschlan
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 7\, Deutschland;X-APPLE-RADIUS=100;X-TITLE=Vinzenz Akademie gGmbH:geo:0,0
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URL:https://www.vinzenz.org/Veranstaltungen/trauma-traumafolgestoerungen-u
 nd-traumasensible-paedagogik-alles-hat-seinen-guten-grund-3/
SUMMARY:Trauma\, Traumafolgestörungen und traumasensible Pädagogik – Al
 les hat seinen guten Grund –
DESCRIPTION:Die Fortbildung richtet sich an alle pädagogischen Fachkräfte
 \, die bislang noch nicht an umfassenden Weiterbildungsangeboten zu trauma
 pädagogischen Themengebieten teilgenommen haben. Im Rahmen von Vortrags-\
 , Selbstbetätigungs- und Gruppenarbeitseinheiten wird – unter Zuhilfena
 hme unterschiedlichster Methoden – Wissen über die Entstehung und die A
 uswirkungen von Traumafolgestörungen auf das Kind sowie dessen Umfeld ver
 mittelt. Darüber hinaus werden traumapädagogische Grundannahmen für das
  Helfer*innensystem thematisiert.\nAuf Basis des erworbenen Wissens und du
 rch den gemeinschaftlichen Erfahrungsaustausch der Teilnehmer*innen wird d
 ie eigene Haltung reflektiert. Dabei wird gezielt danach gesucht\, wie die
 se Haltung in das eigene Handeln sowie in das jeweilige Arbeitsfeld integr
 iert werden kann.\n\nInhalte der Fortbildung\n\n 	Traumatisierung\n\n 	Def
 inition\n 	Entstehung\n 	Beeinflussende Faktoren\n 	Folgestörungen\n 	Sym
 ptome\n\n\n 	Was benötigt das Kind?\n 	Pädagogische Grundhaltung\n\n 	S
 äulen der Traumapädagogik\n 	Alles hat seinen guten Grund\n\n\n 	Methode
 n\n\n 	mögliche Herangehensweisen\n 	Konkretisierung auf die jeweiligen A
 rbeitsbereiche\n\n\n 	Was benötigt die Fachkraft?\n\n 	institutionelle Fa
 ktoren\n 	individuelle Faktoren\n 	Selbstfürsorge\n\n\n\nZiele der Fortbi
 ldung\n\n 	Erwerb von Basiswissen über das Themenfeld „Trauma“ und di
 e damit verbundenen Erklärungsansätze\n 	Erwerb von Kenntnissen über di
 e Auswirkungen traumatisierender Erlebnisse auf die kindliche Entwicklung 
 sowie die damit verbundenen spezifischen Bedürfnisse der Kinder\n 	Erwerb
  von Kenntnissen über die Auswirkungen traumatisierender Erlebnisse auf d
 as Umfeld der traumatisierten Kinder und das Helfer*innensystem\n 	Reflexi
 on zentraler Herausforderungen im professionellen Umgang mit traumatisiert
 en Kindern und deren Umfeld\n 	Förderung sowie Erarbeitung einer traumase
 nsiblen Haltung\n 	Erweiterung von Methoden zum Umgang und zur Aufarbeitun
 g traumatisierter Erlebnisse\n 	Erweiterung eigener Handlungsweisen\n\nRef
 erent: Thimo Poganski\nErzieher\, Traumapädoge und traumazentrierter Fach
 berater (DeGPT)\n\n&nbsp\;
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CATEGORIES:Bildungsbereiche,Traumapädagogik
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URL:https://www.vinzenz.org/Veranstaltungen/deeskalation-workshop-krisenko
 mmunikation-vinzenz-akademie/
SUMMARY:PART®-Tagesworkshop Deeskalation & Krisenkommunikation: Gewalt zum
  Thema machen
DESCRIPTION:Konflikt- und Krisensituationen gehören in vielen Arbeitsfelde
 rn zum beruflichen Alltag. In diesem praxisnahen Workshop Deeskalation &am
 p\; Krisenkommunikation setzen wir uns dehalb gezielt mit herausfordernden
  Situationen auseinander und entwickeln gemeinsam Strategien für einen si
 cheren und professionellen Umgang damit.\nIm Mittelpunkt stehen konkrete F
 allbeispiele aus der Praxis der Teilnehmenden. Auf dieser Grundlage werden
  Möglichkeiten der Deeskalation erarbeitet und mit Elementen aus dem PART
 ®-Konzept (Professional Assault Response Training) ergänzt. Ziel des Wor
 kshops ist es\, Ihre Handlungssicherheit in Konfliktsituationen zu stärke
 n und neue Perspektiven im Umgang mit herausfordernden Situationen zu erö
 ffnen.\n\nDer Workshop richtet sich an Fachkräfte\, die in ihrem beruflic
 hen Alltag mit Konflikt- oder Krisensituationen konfrontiert sein können 
 und ihre Kompetenzen im Bereich Deeskalation und Krisenkommunikation stär
 ken möchten.\nZiele des Workshops\n\n 	Sicherheit im Umgang mit Konflikt-
  und Krisensituationen gewinnen\n 	Deeskalationsstrategien kennenlernen un
 d praktisch anwenden\n 	Handlungsmöglichkeiten in schwierigen Situationen
  erweitern\n 	Konfliktsituationen professionell nachbereiten\n\nInhalte de
 s Workshops\nKonfliktsituationen vorbeugen (Primäre Prävention)\n\n 	Hin
 tergründe von Konflikten verstehen\n 	Einfluss von Umfeld\, Rahmenbedingu
 ngen und Kommunikation\n 	Möglichkeiten der Prävention im Arbeitsalltag\
 n\nVerhalten während einer Konfliktsituation (Sekundäre Prävention)\n\n
  	Einschätzung von Gefahren und Dynamiken\n 	Verbale und körperliche Han
 dlungsmöglichkeiten\n 	\n\nNachbereitung von Konflikten (Tertiäre Präve
 ntion)\n\n 	Unterstützende Maßnahmen zur Nachbereitung für Klienten\, M
 itarabeitende und die Institution\n\nRahmenbedingungen\n\n 	Format: Tagesw
 orkshop\n 	Gruppengröße: Maximal 16 Teilnehmende\n 	Arbeitsweise: praxis
 orientiert\, interaktiv und fallbezogen\n\nReferent: Oliver Ruschenburg-Ko
 pke\, PART®-Trainer und Mitarbeiter der PART-Training GmbH
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CATEGORIES:Bildungsbereiche,Prävention
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 on-sexualisierter-gewalt-teil-2-praesenzeinheit-7/
SUMMARY:Blended Learning zur Prävention (sexualisierter) Gewalt: Teil 2 Pr
 äsenzeinheit
DESCRIPTION:\nTeil 2 Präsenzeinheit\nReferenten: Fabian Haardt (AJHZ)\, Ma
 nuel Richter (SBW)\, Björn Sander (AKTIO)\, Rebecca Volz (BPS)\n\n\n 	Ref
 lexion des eigenen Verhaltens im Umgang mit Klient*innen\n 	Sensibilisieru
 ng für Gefährdungssituationen\n 	Verfahrens- und Meldewege\n 	Erfahrungs
 austausch\n 	Praxistransfer\n\nEine Teilnahme ist möglich\, wenn Teil 1 d
 es Blended Learnings absolviert wurde und die Teilnahmebestätigung vorhan
 den ist. Diese ist im Vorfeld der Veranstaltung an akademie@vinzenz.org zu
  schicken.\n&nbsp\;\nZiel des Blended Learning zur Prävention (sexualisie
 rter) Gewalt ist\, das Wissen und die Handlungskompetenz im Hinblick auf (
 sexualisierte) Gewalt zu schärfen und eine Kultur der Achtsamkeit zu för
 dern. Die Schulung vermittelt Kompetenzen insbesondere zu folgenden Themen
 :\n\n\n 	Angemessene Nähe und Distanz\n 	Kommunikations- und Konfliktfäh
 igkeit\n 	Emotionale und soziale Kompetenz\n 	Psychodynamik Betroffener\n 
 	Strategien von Täter*innen\n 	(Digitale) Medien als Schutz- und Gefahren
 raum/Medienkompetenz\n 	Dynamiken in Institutionen sowie begünstigende in
 stitutionelle Strukturen\n 	Straftatbestände und kriminologische Ansätze
  sowie einschlägige rechtliche Bestimmungen\n 	notwendige und angemessene
  Hilfen für Betroffene\, ihr Umfeld und die betroffenen Institutionen\n 	
 sexualisierte Gewalt von Kindern\, Jugendlichen (Peer Gewalt) und schutz- 
 oder hilfebedürftigen Erwachsenen\n 	Schnittstellenthemen wie z.B. sexuel
 le sowie geschlechter- und kultursensible Bildung\n 	regionale fachliche V
 ernetzungsmöglichkeiten mit dem Ziel der eigenen Vernetzung\n\n&nbsp\;\n\
 n&nbsp\;
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CATEGORIES:Bildungsbereiche,Inhouse-Schulung
LOCATION:Vinzenz Akademie gGmbH\, Südring 14\, Bochum\, 44787\, Deutschlan
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 7\, Deutschland;X-APPLE-RADIUS=100;X-TITLE=Vinzenz Akademie gGmbH:geo:0,0
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UID:33@vinzenz.org
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DTSTAMP:20260512T073119Z
URL:https://www.vinzenz.org/Veranstaltungen/systemisch-kompakt-grundlagen-
 systemischer-beratung/
SUMMARY:systemisch kompakt: Grundlagen systemischer Beratung
DESCRIPTION:Die Fortbildung „Systemisch kompakt – Grundlagen systemisch
 er Beratung“ richtet sich an pädagogische Fachkräfte der VINZENZ gGmbH
 \, die sich grundlegend mit psychosozialer Gesprächsführung beschäftige
 n wollen. Für diejenigen\, die sich für systemisches Denken und wirksame
 s Beratenes interessieren\, bietet diese Fortbildung eine tiefgehende Einf
 ührung. Es handelt sich um eine komprimierte Fassung der Weiterbildung 
 „systemische Beratung“ nach den Richtlinien des Dachverbandes DGSF. Im
  Rahmen von 90 Unterrichtseinheiten über einen Zeitraum von einem Jahr we
 rden die wichtigsten Fragestellungen\, Techniken und Haltungen der systemi
 schen Beratung vermittelt. Es soll zukünftig möglich sein\, am Institut 
 Person und System die bereits geleisteten 90 UE im Rahmen der großen Weit
 erbildung in systemischer Beratung (450 UE über 2\,5 Jahre) anrechnen zu 
 lassen.\n\nInhalte der Fortbildung\n\n 	Modul: Einführung in die systemis
 che Grundhaltung\n\n 	Was ist Haltung? Wertschätzung\, Empathie und Kongr
 uenz – Grundbegriffe der Beratung\n 	Aktives Zuhören und Arbeit mit Gru
 ndemotionen\n 	Ethisches und humanistisches Fundament des systemischen Den
 kens und Handelns\n\n\n\n\n 	Modul: Einführung in die systemische Methodi
 k Teil 1\n\n 	Genogrammarbeit\n 	Arbeit mit dem Familienbrett\n 	Refraimin
 g und Umdeutung\n\n\n\n\n 	Modul: Einführung in die systemische Methodik 
 Teil 2\n\n 	Systemische Fragetechniken\n 	Zirkuläres Fragen\n\n\n\n\n 	Mo
 dul: Themen-Wahlblock zur Vertiefung\n\n 	Beratung im Mehr-Personensetting
 \n 	Paarberatung und Sexualberatung\n 	Familienberatung\n\n\n\n\n 	Modul: 
 Übungsblock: Beraten üben\n\nZiel der Fortbildung\n\n 	Einstieg in die p
 sychosoziale Gesprächsführung im Bereich des systemischen Ansatzes\n 	En
 twicklung einer systemischen Grundhaltung\n 	Kennenlernen von Techniken un
 d Haltungen der systemischen Beratung\n 	Aufbau von Beratungskompetenzen u
 nter Einbeziehung verschiedener Systeme\n 	Erwerb von Handlungssicherheite
 n in der Beratung\n\nVeranstaltungstermine\n\n 	Block 19.-20.01.26\n 	Bloc
 k 02.-03.03.26\n 	Block 22.-23.06.26\n 	Block 12.-13.10.26\n 	Block 07.-08
 .12.26\n\nReferent: Christopher Frentrup\nAnmeldung in Absprache mit der B
 ereichsleitung.
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 11/systemik.jpg
CATEGORIES:Bildungsbereiche,Systemisches Denken und Handeln
LOCATION:Vinzenz Akademie gGmbH\, Südring 14\, Bochum\, 44787\, Deutschlan
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 7\, Deutschland;X-APPLE-RADIUS=100;X-TITLE=Vinzenz Akademie gGmbH:geo:0,0
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